中共大理大学委员会2017年组织工作要点
发布日期：2017年4月6日 | 来源：综合办公室| | 作者： | 阅读次数：
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中共大理大学委员会2017年组织工作要点
2017
年学校组织工作的总体要求是：认真落实全面从严治党要求，全面贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全国高校思想政治工作会议、省十次党代会、全省组织部长会议和全省教育工作会议精神，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以全面加强学校党的建设为重点，坚持稳中求进工作总基调，坚持
思想建党和制度治党相结合，坚持目标导向与问题导向相统一，围绕学校党委领导核心、院（系）党组织政治核心、支部战斗堡垒三个作用的充分发挥，压实责任、突出重点、破解瓶颈、创一流党建，为推进学校“双一流”建设提供坚强组织保证。
一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1.
夯实“学”这个基础。深化学习党章党规和党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》，把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为“必修课”，把省第十次党代会、省委十届二次全会精神，全国高校思想政治工作会议精神等作为重点任务，突出思想理论武装和党性教育，教育培训广大党员，并抓好学校中层干部及党支部书记培训工作。党的十九大召开后，迅速组织师生党员认真学习宣传贯彻党的十九大精神，兴起学习贯彻热潮。
2.
深化“做”这个关键。以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，突出关键少数引领作用，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准做合格党员。教职工党员着力增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心好老师的表率；大学生党员着力树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，增强做中国人的自信、骨气和底气，做勤学修德明辨笃实学生表率。进一步聚焦解决突出问题，党员重点查找和解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题；基层党组织重点查找和解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。加强基层党员干部作风廉洁建设。
3.
推动形成常态化长效化机制。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，交流推广校内各基层党组织把学习教育融入日常、抓在经常的好经验好做法，研究健全常态化长效化机制，使学习教育形成常态、发挥长效。
二、扎实开展 “三级联创一流党建党组织”活动
4.
严格落实党建工作责任制
。
根据省委高校工委制定的高校党委书记抓基层党建工作责任清单，分层制定校属单位党组织书记和党支部书记抓基层党建工作责任清单及问题清单、整改清单。进一步建立健全校属单位考核办法，加大校属单位班子基层党建考核的比重，考核结果与校属单位班子和党组织书记、行政负责人年度考核挂钩。
5.
强化意识形态工作责任。
各
二级党委（党总支、直属党支部）对本单位意识形态工作负有主体责任，书记是第一责任人，领导班子成员要自觉履行“一岗双责”，抓好本单位意识形态工作。
各
二级党委（党总支、直属党支部）
要把思想政治工作摆在更加突出位置，
坚持三级联动，
通过三会一课、教职工政治生活会、学生班团会等形式，抓好全国思想政治工作会议精神的学习宣传，同时，注重完善工作机制，加强日常指导，定期开展督导，按照职能分解责任，把责任落细落小落实。
6.
实行基层党建工作约谈、函询和通报制度。对基层党建工作推动落实不力的，校党委组织部将对二级党委（党总支）主要负责人进行约谈，对二级党委（党总支）进行函询和通报。
7.
抓好三级述职评议考核。进一步完善学校党委书记、院（系）级党组织书记、党支部书记的述职评议考核工作，落实考核结果与年度考核挂钩要求，层层压实党建责任。
三、扎实做好“基层党建提升年”工作
8.
抓好“基层党建提升年”重点工作。
制定
学校“基层党建提升年”实施方案，认真组织落实各项工作。
制定加强高校教师党支部建设实施意见和学生党建工作标准，
着力
进一步优化教师党支部、学生党支部特别是研究生党支部设置，规范支部工作开展。做好发展党员特别是在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员工作，落实优秀学科学术带头人、优秀党员教师“双培养”制度，严格规范“三会一课”、谈谈心话、党员民主评议等党内政治生活制度，推行“支部主题党日”，党员固定活动日、党费日、党员积分制管理等制度，继续扎实做好与党组织失去联系党员的查找、规范管理和组织处置工作，严格党员组织关系转接，持续整顿软弱涣散党支部，组织基础党务台账清单执行专项检查等
。
9.
开展争创一流党建活动。以院（系）级党组织、党支部为重点，在学校各级党组织中广泛开展争创一流党建活动，评选表彰一批一流党建基层党组织，凝聚组织工作正能量；组织推选一批优秀党课案例、优秀组织生活方案，优秀“双联系一共建双推进”活动等，培育学校党建示范点，努力建设学校一流党建品牌，争创全省高校一流党建品牌。着力强化基层党组织政治功能和服务功能，对学校11个服务型党组织建设项目进行检查验收，筛选优秀项目继续重点扶持建设。
10.
切实强化校属学院党的领导。进一步建立健全校属学院党政联席会议制度，进一步明确院级党政职责，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善学院党委（总支）会议制度，提升班子整体功能和议事决策水平，切实发挥院（系）党组织的政治核心作用。
11.
抓好党组织按期换届工作。落实换届提醒和延期换届报告制度，抓好学校基层党组织换届工作，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。认真做好党的十九大代表选举有关工作。
四、聚焦能力加强干部队伍建设
12.
进一步加强处级领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实《高等学校领导人员管理暂行办法》和《关于进一步加强高等学校领导班子建设的意见》，加强处级领导班子和干部队伍建设及运行情况研判，逐步配齐配强缺额领导干部，优化领导班子结构，增强领导班子整体功能。
13.
选优配强专兼职党务工作者。切实加强基层党务干部队伍建设，重点加强“双带头人”的培养选拔，探索把有条件的党务工作者培养成学术带头人，把行政系统主要负责人、学科带头人培养成基层党组织负责人的有效途径和做法。选好配强院（系）党组织书记和院长，配齐配强专兼职组织员。
14.
加强培训提升履职能力。认真落实《干部教育培训工作条例》，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法等党务工作专业能力学习。继续实施“走出去”“请进来”的培训思路，认真组织实施干部、教师出省培训，继续选派干部到对口帮扶高校挂职锻炼。加强党支部书记、党务工作者业务培训，开展基层党员培训，全面提高学校党员干部素质和履职能力。
五、融合推进“互联网+党建”
15.
推进网上党支部建设。推广运用基层党务电子台账。利用高校优势，积极探索建立“互联网+党建”的新办法、新途径。
16.
开拓网络党建工作新平台。加强党对群团工作的领导，坚持党建带团建，融合思想政治工作，创新开展“互联网+基层党组织、党员教育管理和服务”，把广大党员纳入党组织有效管理。完善党员党组织信息库，做好党员党组织基础信息统计工作。
六、联系调研加强工作指导
17.
建立学校党委班子成员联系校属单位党建制度。学校党委班子成员每人联系1-2个校属单位，做到调研必问党建工作，检查必查党建工作。通过组织开展专项调研、列表督查等方式，加强对校属单位党建工作的督促指导。
18.
建立学校各级党组织班子成员联系基层党建工作制度。按照校级党委班子成员覆盖所有院（系）级党组织，二级院（系）党组织班子成员覆盖所有党支部的要求，建立校院两级班子成员联系基层党建工作制度。今年内学校党委书记、分管组织工作副书记要实地调研100%的二级学院党组织、不低于50%的支部；二级学院党组织负责人要实地调研指导100%的支部。
19.
继续强化高校基层党建与脱贫攻坚“双推进”。充分发挥学校教育、科技、人才、智力、信息等优势，推动基层党组织建设与“挂包帮”定点扶贫工作有机结合，以党建带扶贫，以扶贫促党建，互结对子，互促共进。
七、从严管理抓好自身建设
20
．加强组工干部教育培训和管理。坚持不懈建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门和过硬队伍，深入开展“两学一做”学习教育，抓好组工干部思想理论武装和党性教育，带头严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。持之以恒纠正“四风”，完善作风建设常态化制度。教育引导组工干部做“政治坚定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉洁的标兵”。提高办文办会办事质量和效率，规范运转程序，强化督查落实，提高组工干部的执行力。
21.
全面从严抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，逐级签订《党风廉政建设责任书》，落实好学校党风廉政建设主体责任实施办法等制度，积极实践监督执纪“四种形态“。贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，严格执行财经纪律和接待有关规定。
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